浙江义乌评定外籍商贸人才 长期发展更定心
如今，浙江义乌的常驻外商超两万人。在浙江义乌外籍投资者、贸易商越来越多的背景下，该市近期出台了《义乌市外国投资人来华工作便利化试点实施细则》，创新外籍人才评价标准，将企业销售额、带动就业情况等指标纳入人才考核，让“生意做得好”成为人才评定标准之一。外商尼达勒在义乌生活了14年，今年6月，他获得了义乌市外籍商贸人才称号。该称号让他的来华工作许可签证办理频率从每年续签一次延期到2年至4年续签一次，这为其在中国谋划更长远的发展吃了颗“定心丸”。(刘子琳 制作 王佳琪)
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按法律规定，如果单位安排加班，单位应当支付不低于工资的1.5倍的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的2倍的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，则要支付不低于工资的3倍的工资报酬。
